Popolo Grasso

17 Dezember 2018

Die hohe Unternehmensflexibilitätsebene ermöglicht es, die potenziellen Risiken festzustellen, bevor sie auftreten, weil das Innovationskraft enthält, die aus Zusammenarbeit besteht.

Der jeder technologische Wandel schafft bekanntlich eine neue aber andere menschliche Atmosphäre. Der Ausgangs- und am lebenswichtigsten Punkt der neuen Technologie sind genau die Führungsspitze zuerst und dann die anderen Mitarbeiter der Organisation.

Popolo Grasso Situation, die in der Organisationsstruktur des Unternehmens vorhanden ist, weist zu den Entscheidungen der Führungsebene an und kommt zu spät vor dem Hintergrund der potenzialen Marktchancen und Risiken. Das beeinflusst so negativ die Ausführung des Geschäftsprozesses. Infolgedessen schafft es unzufriedene und unglückliche Kunden und das Ökosystem der Anspruchsgruppen.

Also tritt ein Problem hier auf: Wie kann man die Organisation von der Ebene von Popolo Grasso in die hohe Flexibilität umwandeln?

Es gibt zwei Grundelemente für die Flexibilität: flexibel und schnell Entscheidungsprozesse. Die Verschaffung der Flexibilitätspraktiken auf hoher Ebene soll mit schnell Erfassung und mit der strategischen Planung, die schnell und flexibel Reaktionssystem beinhalt, sein. Diese Art von Business-Intelligenz-Prozess ist die beste Dinge, die zeitgleich die richtige Reaktion auf Kundenbedürfnissen gibt.

Auch wenn es der Popolo Grasso Typ (zahlreiche Führungsgruppe, vertikale Organisationen, mangelnde effektiver Macht an der Spitze und schwache Bewusstseinsebene von der in der Verwaltungsstruktur entstehende Änderungen) in einer Organisationsstruktur gibt, besteht die Möglichkeit, die Flexibilitätsebene zu erreichen.

Hier sind einige effektive Elemente, die flexibel und schnell Entscheidungsprozesse zu haben.

• Umfassende Technologien
• Human Resources (fachkundig und fähig)
• Zuverlässige und exportorientierte Lieferanten
• Effizientes und sicheres Ökosystem
• Brainstorming (gemeinsame Problembewältigung)
• Innovation
• Big Data Analyse (für die hohe Einsicht, Business Intelligenz und wirksame vorhersagende Analyse)

Viele grüße

Bülent Hasanefendioglu