Mükemmel İnovasyon Ekibi Nasıl Olmalı?

Esinlenmeye devam edelim… Mayo Clinic Inovasyon Merkezi inovasyon takımları kurarken belirli  kişilik kombinasyonlarını kurgulamaya çalışıyor*. Bu kombinasyonun verimliliği artırdığını düşünüyorlar. Bu ekiplere dahil edilmeye çalışılan 9 kişilik tipi şöyle;

1- İleri görüşlü – Dünyayı olabileceği ve olması gerektiği gibi yaratmanın ardındaki kuvvet.

2- Üretici – inovasyonun başlamasını sağlayan fikri üretir

3- Yineleyici – orjinal fikri alıp inovasyona dönüştüren fikir mühendisi

4- Müşteri Antropoloğu – keskin bakışlarıyla müşterilerin gerçekten neye aç olduklarını çözümler

5- Teknoloji Gurusu – inovasyonu gerçeğe dönüştürecek teknolojiyi kontrol eder

6- Yapımcı – akışın şampiyonu, fikirleri ilerletme üstadı

7- İletişimci – fikri takımın dışındakilerin zihinlerinde büyütür ve açıklığa kavuşturur

8- Barikat Kaldırıcı – çekiçle (veya kadife eldivenlerle) kurumsal, politik ve finansal barıkatları yıkar

9- Gelecek Tahmincisi – inovasyonun geleceğinin ekonomik ve sosyal değerini tahmin eder ve şekillendirir

Henüz yıkıcı teknolojilere karşı bağışıklık kazanmış bir dijital iş modeli yok mu? yoksa bilinmiyor mu?

Inovasyon için her zaman yanınızdayız.

En iyi dileklerimle

Didem Saraç

*Kaynak: Innovation: Putting Ideas Into Action 2009 (Best Practices Report) APQC, Houston, US